日本短缺的行业 ：

日本劳务签证根据《日本经济新闻》６月５日报道，日本首相安倍晋三在５日召开的经济财政咨询会议上表明，将于２０１９年４月针对人力严重短缺的建筑、农业、运输、护理等５大行业设定新的在留资格，以吸纳更多的外籍劳务人员。通过放宽外籍劳工在日本的工作条件，力争在２０２５年之前吸引逾５０万名外籍劳务人员。

报道称，外籍劳务人员有两种获得新在留的方式，一种是在最长技能实习期满５年后继续利用所掌握的技能留在日本工作，第二种是参加考试并且通过考试，另外还需要通过日语Ｎ４，掌握一定会话基础的外籍劳务人员可从事建筑、农业等领域。

报道中还指出，日本的这一举措显示出对日本劳动力日益减少的危机感。据统计日本的劳动力人口约６６００万人口，其中约有１２７万是外籍劳务人员（截止２０１７年１０月数据）。此外，预计日本１５－６４岁的生产年龄人口在２０４０年将比２０１８年减少约１５００万人口。此外日本出国劳务人员也是非常紧缺的！

护理行业

在全球老龄化问题严重的大环境下，日本老龄化问题特别突出，这意味着日本急缺护理专业人才。而且日本允许聘用外籍人士进入日本医疗机构工作，且可以取得长期工作签证。更有专家提醒医护人员应该抓紧赴日良机，将留学与工作完美结合。